感謝你們披堅執(zhí)銳、迎難而上的勇氣，感謝你們積極進取、奮勇拼搏的毅力，感謝你們與公司共同成長，陪伴公司一步步走向規(guī)范，一次次實現(xiàn)既定目標……
企業(yè)的創(chuàng)立，離不開并肩作戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，需要新鮮血液的不斷加盟；但論及企業(yè)的基業(yè)長青，更歸功于一路相伴、同呼吸共命運、具有強向心力的老員工！
感恩節(jié)，華泰建設在此感謝你們披堅執(zhí)銳、迎難而上的勇氣，感謝你們積極進取、奮勇拼搏的毅力，感謝你們與公司共同成長，陪伴公司一步步走向規(guī)范，一次次實現(xiàn)既定目標……
企業(yè)正能量
每一個不曾起舞的日子都是對生命的辜負
——李露婷，財務部部長，入職6年，獲得中國注冊會計師及特許管理會計師公會商業(yè)會計證書
多少個夜幕降臨，街燈亮起的日子，財務部辦公區(qū)的燈卻還沒有熄滅，李露婷還在加班，李部長常對下屬說“既然我們財務管理是公司管理的基礎，是公司內部管理的中樞，那我們就要勇?lián)氊?，不退縮，關鍵節(jié)點絕對不能耽擱”。鐵一般的紀律，再加上銳意進取的斗志，財務部眾人車同軌，人同行，迎難而上。在李部長的行動感染下，大家齊心協(xié)力，工作從未延誤，并確保了忙碌時期也不出錯。
李部長在公司轉型改制的關鍵時期，根據(jù)公司財務部門實際情況，利用自身豐富的財務專業(yè)知識，理順了公司財務管理整體體制，優(yōu)化了財務部門工作流程，加強了公司成本費用控制力度，在公司投資管理、資產處置、成本規(guī)劃中發(fā)揮了重要作用。
隨著公司快速發(fā)展，面對財務管理幅度越來越大、價值鏈越來越長、風險點越來越多、監(jiān)管面越來越廣、資產規(guī)模越來越大、各方面關注度越來越高等諸多挑戰(zhàn)，李部長在公司領導的指導下，帶領財務部門直面新形勢、新局面，積極組織財務業(yè)務培訓，不斷提高部門綜合素質，切實擔負起確保財務安全的重任。
財務工作是不斷循環(huán)往復的，每一個業(yè)務都有固定的模式，但李部長沒有因為循環(huán)的枯燥而有絲毫的粗心大意。面對困難，她沉著冷靜，認真分析、解決。憑著勤思善鉆的探索精神、吃苦耐勞的實干作風，練就了過硬的技術本領和扎實的業(yè)務能力。工作在她手上，領導放心，同事敬佩。
誰肯認真地工作，誰就能做出許多成績，就能超群出眾
——黃奎，成控部部長，入職3年，獲得優(yōu)秀項目經理及一級建造師（房建、市政）證書
剛到成控部的時候，黃部長說干就干，短短幾天就熟悉了工作環(huán)境，并熟練掌握了崗位技能。面對部門存在的種種問題，他定標準、整紀律、促團結、抓效率、提形象、搞改善。
在黃部長看來，部門的各項制度，就好比組織的骨架，有了完整的結構，部門的各項行動才能行之有效。紀律是遵守秩序、執(zhí)行命令和履行職責養(yǎng)成習慣的一種規(guī)范，是一個部門決策、意志得以貫徹執(zhí)行的可靠保證，更是維護一個團隊團結和提高整體形象的重要因素。在擔任部門負責人的第一個月里，他就針對項目勞務班組的進出場、合同及協(xié)議的簽訂等事宜制定了各項規(guī)章制度，并身先士卒、以自己的言行做表率，鼓勵大家“誰肯認真地工作，誰就能做出許多成績，就能超群出眾”。
嚴肅處事，親和待人！雷厲風行的黃部長也有著反差萌的一面。休息時間總能看到他與團隊談笑風生，當看到他憨厚的笑容時，不由讓人覺得上一分鐘一臉嚴肅沉迷工作的好像不是他。
取上得中，取中得下，取下而不得。
——鄭婷，法務部部長，入職3年
2018年3月1日，鄭婷的到任意味著公司法務部正式成立。從無到有，萬事待興，擺在她面前的是繁蕪雜亂的各項法務工作。上班第三天，她便只身飛往云南省靠近越南的富寧縣法院出庭應訴，通過鏗鏘有力的答辯，法院駁回了對方的全部訴訟請求 ，案件取得了圓滿勝利。
凱旋回來，迎接鄭部長的還是有增無減的訴訟案，且大多都在外省。但不管路途多遙遠，案情多復雜，她堅信，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，只要真誠以待，還原事情真相，不斷溝通協(xié)商，總能爭取給案件一個較好的處理結果。
當然，作為法務工作者，解決訴訟糾紛的能力僅是其一，日常法律風險的把控和法律制度的建立同樣重要。從合同起草審核到模板修訂，乃至建立健全風險防控制度，鄭部長以一己之力逐步完善。
細節(jié)決定成功，點滴鑄就輝煌！公司自法務部成立以來，訴訟糾紛明顯減少了，當同事們紛紛夸贊鄭部長的時候，她告訴我們“這是得益于公司領導和各部門對法務部的鼎力支持。有句話說的好，如果你真心想做好一件事，整個宇宙都會給你讓路。”是的，經辦一次次法律事務，讓她感受到了司法公正、司法為民。也正是依法治國、依法治企的不斷推進，法治環(huán)境才會更加清澈，才會有更多和鄭婷一樣的法律工作者為國家法治化建設、企業(yè)法治化規(guī)范貢獻力量。
日積月累、篤行致遠
——羅穎，工程部資料員，入職5年
作為工程部的資料員，羅穎深知在公司承建的項目管理上不但要做到宏觀管理，也需微觀調控，精于整理，勤于現(xiàn)場考察，事事做到盡心盡責，在工作上通過不斷的積累經驗，切身處地的站在項目管理角度上和公司層面上分析問題，既有條不紊地推動多個合作項目進展及穩(wěn)定，又保障了公司的利益。
她說：“工作像攀登一座山，而找山尋路，卻是一種學習的過程，應當在這個過程中，學習冷靜思考，即使是難點也能找到出路，做到日積月累，篤定致遠。”專注是她拒絕平庸的分水嶺；努力是她永遠向上的風向標。同事眼中的她：周詳穩(wěn)重、注重細節(jié)，有價值很真實。
態(tài)度決定行為,行為決定結果
——楊洋，行政部資質專員，入職8年，獲得江西省市政建設行業(yè)分會“優(yōu)秀項目經理”及二級建造師（市政）證書
很多人工作5年就容易迷失方向，受外界誘惑影響而搖擺不定，只有極少數(shù)的人還在堅持。楊洋，在工作崗位上無私奉獻，默默堅守了8年，避免了公司因人員更換導致的材料遺失、配合度降低等問題。
生活中的她溫柔端莊秀外慧中靜如處子；工作中的她熱忱盈懷勞心勞力動若脫兔，作為員工，她時刻心系公司的憂患，與公司同風雨共命運，用不懈的努力為公司的發(fā)展做貢獻。在公司發(fā)展壯大，業(yè)務越來越繁多復雜的時候，她用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻，主動學習未知領域知識，印章分門別類保管妥當、資質維護處理及時，以較強的語言表達能力、協(xié)調能力、應變能力承辦各類資質事宜，及時解讀建設部、建設廳、水利部等政府單位出臺的政策，為公司決策提供依據(jù)。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來
——陶鳳秀，行政部資質專員，入職7年
在建筑行業(yè)的快速發(fā)展和變革下，建筑企業(yè)資質和人員證件必須不斷更新才能緊隨政策發(fā)展的步伐，從而為公司承接和拓展項目打下堅實基礎。為高標準高質量完成工作任務，陶鳳秀堅持自我加壓、責任到位，不斷學習掌握各方面信息，多方位多部門提取重要資訊，無畏耕耘，勇創(chuàng)碩果。
7年來，她堅信，一個好的企業(yè)就有一幫愿意為企業(yè)扎根的員工，秉持這個理念，她扎根于華泰，堅持細節(jié)管理，關注每一個資質時間節(jié)點，始終保持著求真務實、嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨地做好每一項工作。高效率完成公司各資質證件的維護，在后方為公司經營部、工程部的工作開展保駕護航。
華泰建設，榮譽同在。
Thank You!
愛崗敬業(yè)、勤勉踏實、開拓進取、勇于奉獻是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。希望在以后的日子里，大家更齊心協(xié)力、同舟共濟，以更加飽滿的熱情和更出色的表現(xiàn)讓華泰建設的明天更加美好！
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